ZZP-ers

U heeft, net als bij Payrolling, zelf het werving & selectieproces uitgevoerd en wilt de medewerker op flexibele basis inzetten. Hierbij kiest u er juist om totaal geen administratieve en/of juridische werkgeverschap te hebben. Dan kunt u ervoor kiezen gebruik te maken van een ZZP (Zelfstandige Zonder Personeel) oplossing. Let hierbij wel op dat de ZZP-er beschikt over de juiste VAR (Verklaring ArbeidsRelatie). Er zijn 4 soorten verklaringen, echter de belangrijkste is de VAR-Wuo (Winst uit Onderneming).

Uw Voordelen

• Geen gezagsverhouding
• Meer flexibiliteit
• Lagere kosten
• Minder snel ziekteverzuim
• Minder administratieve rompslomp